Sin duda alguna el COVID-19 ha acelerado la famosa transformación digital, como lo indica la consultora KPMG en su informe CEO Outlook 2020: Covid-19 : “Debido a la actual crisis sanitaria, el 80% de las empresas en el mundo han acelerado su transformación digital.”
El proceso de transformación es inevitable y hay dos departamentos que se han convertido en claves para implantar esta evolución: el Departamento de Sistemas y Recursos Humanos se ven en la necesidad de buscar nuevas técnicas para garantizar el éxito de cada proyecto, creando emoción para motivar.
Reducir la brecha digital y lograr unos equipos muy capacitados y competitivos es crucial para que las empresas puedan seguir creciendo.
Ya no hay excusas para dar palos de ciego, no hay lugar para las casualidades y menos cuando se vive en un mundo en el que la salud y el bienestar de los trabajadores se ha convertido en el eje principal para gestionar del cambio.
Tenemos que tener muy claro cuál es nuestro punto de partida y a dónde queremos llegar así que vamos a : Detectar, trazar e integrar formando
¿Cómo? Te lo cuento aquí à https://www.eni-elearning.com/es/test-digital-eni.htm
Si quieres leer un poco más te invito a ver el artículo de LinkedIn: https://www.linkedin.com/pulse/detectar-trazar-y-aislar-silvia-de-la-resurrecci%25C3%25B3n/?trackingId=BQFgc2W5QLysF3Kpysz2lQ%3D%3D